Cómo funciona el equilibrio y la familia parecen como una tarea imposible? Lucho con esto todos los días, especialmente una vez que llega el verano y los niños están en casa todo el tiempo. Como madre de dos niños pequeños, encontrar la manera de hacer malabares con todo lo que se ha convertido en una búsqueda personal de la mía. Un reciente artículo en The Atlantic analiza algunos de los números en los estudios recientes sobre la conciliación de la vida en los EE.UU., y hace una lectura interesante. ¿Por qué tantos lucha con este acto de equilibrio? ¿Hay siempre un término medio?

La realidad es que el proceso de equilibrio es dinámico y cambia a medida que cambian las situaciones. Estos son algunos consejos para ayudar a poner esta tarea aparentemente imposible en perspectiva:

Reconocer que la vida familiar tiene estaciones. Las demandas sobre su tiempo y energía cambiarán a medida que nuevos miembros se suman a la familia y como los niños crecen. La tarea se hace más independiente para los niños a medida que crecen, lo que significa menos tarea para la mamá y el papá a ayudar.

Programar las horas de la familia, del mismo modo que programan reuniones de negocios. Puede sonar frío, o no espontánea, pero obras- especialmente si usted es como yo y vive por su calendario. Planee algún tiempo de vacaciones ahora y escribirlo en su calendario. No tiene que ser de dos semanas en la orilla, pero usted necesita para divertirse en familia. Un fin de semana en una cabaña, un paseo por la ciudad o tu barrio, o una noche en una tienda de helados funciona, también.

Si la hora de la cena tradicional de la familia no funciona para usted, ponga un meetup 08:30 en su habitación de la familia con un refrigerio. La idea es conectar al menos una vez al día durante un corto tiempo, ya que es acumulativo: todos los tiempos cortos se acumulan unos sobre otros para mantener relaciones.

Apague el sistema electrónico durante ese tiempo de conexión! Piense en la cara a tiempo en vez de tiempo de pantalla. No se puede dar toda su atención a cualquier persona si usted está recibiendo textos.

Decir "no" a algunas cosas. Elegir no "hacerlo todo" y sólo hacer una actividad extra-curricular por miembro de la familia.

Delegado y obtener ayuda cuando está agobiado. No se puede hacer todo. A veces se necesita para descomponer y pedir ayuda. Finalmente fue lo que hice. Después de años de cuidado de los niños, mantener la casa limpia, y la gestión de un negocio en crecimiento, al final tuve que romper y admitir que necesitaba un poco ayudando en un área en particular- mi paisajismo. Ahora, debo añadir que mi marido es un gran ayuda para mantener la casa organizada y recogió, y es una genial con los niños y sus horarios, pero que no sabe la diferencia entre una maleza de un brote de la primavera? NO. Para él, todos ellos se salgan. Así, contraté a Joanna. Ella entró, tomó un vistazo a lo que yo estaba tratando de hacer con el patio, hablaba conmigo por un rato sobre lo que quería ver, y se puso a trabajar. Qué diferencia marcas profesionales! Nunca conocí a mi paisajismo podría parecer tan buena. La delegación de esa tarea era el mejor que he hecho.

Habrá momentos en los que la familia tiene que ser la prioridad sobre el trabajo: enfermedades repentinas, las situaciones de crisis, las actividades escolares, etc. También habrá momentos en los que el trabajo tiene que tener prioridad sobre la familia a causa de los plazos. El balance es que el cambio de los recursos para adaptarse a las cambiantes necesidades y mantener su enfoque en las prioridades que ha establecido.

Si usted trabaja fuera del hogar, la mayor parte de sus horas de vigilia se gasta en el trabajo, lejos de su familia. Cuando estás en el trabajo, que tiene que ser su foco y su prioridad. Cuando usted está buscando trabajo, tiene que pasar tiempo en las cosas que le ayudarán a conseguir el trabajo: hojas de vida, creación de redes, y la investigación.

La mayoría de nosotros diría que trabajamos para proveer para nuestra familia y que nuestras familias son también una prioridad. Deliberadamente invertir su energía en conexión con sus seres queridos en una base diaria con tiempos más largos ocasionales juntos ayuda a mantener ese equilibrio fundamental entre trabajo y familia. La delegación, lo que limita los compromisos, y pedir ayuda le permite centrarse en lo importante.

Ahora que está bien entrado 2015 espero que la mayoría de ustedes todavía están pegando con sus resoluciones sean las que sean. Estoy seguro que muchos de ustedes han leído que la industria de la dotación de personal está pasando por algunos cambios. Estos cambios hacer o romper las empresas de dotación de personal. Ya no es un mercado impulsado por el empleador, sino más bien un candidato impulsado por el mercado. Ahora, ¿qué significa esto exactamente? Esto significa que con la caída de la tasa de desempleo y más puestos de trabajo que está disponible, el resultado final es menos talento de calidad en el mercado. Empresas de dotación de personal y reclutamiento van a tener que intensificar su "Un juego" cuando se trata de la contratación y comercialización a los candidatos! Con el fin de mantenerse por encima de las empresas de trabajo competencia debe hacer un ajuste de la estrategia. Entonces, ¿qué estrategia va a poner por delante de la manada?

Tener una gran imagen de marca!

Todos sabemos la definición de única y que tiene que ser usted! Hay una razón por qué ciertas marcas y empresas lo hacen bien y es debido a su imagen y la forma en que perciben a sí mismos. Saber quién es su audiencia y lo que sus candidatos son similares. Usted necesita para mantener su marca y el perfil del candidato en mente al llegar a los candidatos.

Referidos

Cada vez que alguien va a hacer un gran cambio si se trata de la compra de un nuevo ordenador portátil o cambiar sus carreras que hacen investigación. Si usted va a tratar de llegar a un posible candidato es importante tener referencias para dar a demostrar por qué eres el mejor y por qué debería escucharte. Si un candidato tiene ya un empleo y extender la mano que se verá en su empresa para ver si vale la pena hacer ese gran paso en su carrera. Por lo general, las referencias son considerados cuando se refiere a los clientes, pero los candidatos son clientes también!

Tome ventaja de que conocen sus antiguas ubicaciones! Obtén esas referencias personales al minuto de comenzar a hablar con alguien nuevo! Por lo general son colegas así que si usted tiene información sobre archivo que puede utilizarlo para futuras colocaciones. Además, no se olvide de llamar a la gente que ha colocado a descubrir quiénes saben que puede ser un ajuste potencial de los pedidos actuales o futuros.

Bienvenido a 2015

¿Qué hace su empresa se vea como en las redes sociales? ¿Tiene una presencia? Si es así, muy bien, pero es su imagen y enfocar mejor que su competencia? Es importante ser activo en las redes sociales todos los días! Ya que estamos en el año 2015 Espero que ahora su sitio web es móvil amigable. Esto es enorme, porque todos sabemos todo el mundo está pegado a sus teléfonos así que si quieres más ojos en su sitio web tiene que ser accesible a través de un dispositivo móvil.

Software Personal

Usted utiliza su solución de software para rastrear a través de múltiples hojas de vida, pero es importante que no te pierdas las hojas de vida a causa de algunas palabras claves que faltan. Asegúrese de que su búsqueda es exacta ya que no puede permitirse el lujo de perder ni una pocas hojas de vida adecuados. Esto es cuando se paga fuera de tener un motor de búsqueda intensa que acomoda búsquedas codificada y texto. Recuerde, si usted no es consistente y utilizar campos codificados, entonces todo el mundo en la organización va a introducir información de manera diferente. Cuando los datos no es consistente entonces es imposible para buscar a través de la precisión de datos.

También es muy importante para ofrecer servicios a los candidatos, tales como la facilidad de aplicación y la sumisión del curriculum vitae. Si la prestación de servicios de contrato, siempre es conveniente para los candidatos a la entrada de su tiempo en línea, cheque de pago y la información W2 e incluso listas de acceso. Aún mejor si usted ofrece acceso móvil!